TAKİP ET

Demografik değişim ve dijitalleşme akademik iş gücüne ihtiyacı artırıyor

Almanya’da şirketler özellikle demografik değişim ve dijitalleşmeyle birlikte artan akademisyen ihtiyacını çeşitli yollarla karşılamaya çalışıyor. Hamburg’da düzenlenen ‘İş Borsası’nın açılışını yapan Detlef Scheele demografik değişim ve dijitalleşmeden iyi eğitimli akademisyenlere olan ihtiyacın önümüzdeki yıllarda daha da artacağını belirterek, “Onlar arasında işsizlik çok düşük seviyede” dedi.

Demografik değişim ve dijitalleşme özellikle özel eğitimli tecrübeli kalifiye açığına ihtiyacı artırıyor. Kalifiye açığının en fazla yaşandığı ülkelerden biri aynı zamanda refah ülkesi olarak kabul edilen Almanya’da hala 166 bin akademisyen iş yeri boş.

Ülkede çalışan her beş kişiden biri yüksek okul diplomasına sahip. Normal işsizlik oranının yüzde 5,9 olduğu Almanya’da bu oran akademisyenlerde ise yüzde 2,5.  En fazla ihtiyaç mühendislik, IT meslekleri ve tıp alanında duyuluyor. İşletmeler açığı gidermek için akademisyenlere özel iş borsaları düzenliyor.

Hamburg’da “ Kuzey’deki Akademisyenler” adı altında düzenlenen iki günlük iş borsasında işletmeler ile akademisyenler bir araya geldi. İş borsasına katılan dünya çapında iş yapan 70 işletme iyi eğitimli ve tecrübeli akademisyen ihtiyacını karşılamaya çalıştı. İş borsasında iki gün boyunca değişik seminerler ve sunumlar yapıldı.

Hamburg İş Ajansı Müdürü Sönke Fock ve Hamburg Çalışma Bakanı Dr. Melanie Leonhard ile Akademisyenler için İş Borsası’nın açılışını yapan Federal İş Ajansı Müdürü Detlef Scheele, demografik değişim ve dijitalleşme nedeniyle özel eğitimli akademisyenlere ihtiyacın daha da artacağını belirtti. Scheele,“ Jobaktiv-Messe akademisyenler ve şirketler için beş yıldır profesyonel bir platform oluşturarak karşılıklı tanışmalara ve tartışmaları imkan sağlıyor.

Sadece Hamburg’da şu anda 3 bin akademisyene ihtiyaç olduğu bildiriliyor. Demografik değişimler ve dijitalleşme göz önüne alındığında yüksek eğitimli kalifiye iş gücüne olan ihtiyaç daha da artacak. Gelecek yıllarda iş piyasası ‘parlak beyinler için’ daha fazla fırsat sunacak. Zaten işsizlik oranı akademisyenler, kalifiye iş gücü arasında diğerleri ile karşılaştırıldığında tarihsel açıdan bakıldığında da yüzde 2,5 için çok düşük seviyede” dedi.

Akademisyenler için İş Borsası’ndan çok memnun olduğunu kaydeden Hamburg Çalışma Bakanı Dr. Melanie Leonhard, “Kozmopolit kent Hamburg ve aynı zamanda ilimizdeki gençlerin kişisel başarısı ve bölgenin gelecekteki gelişimi için temeller bugün atılıyor.

JobAktiv-Messe  fuarı, bir yandan işverenler ve diğer taraftan da geleceğin profesyonelleri, kalifiye işgücü arasında kişisel temaslar için en iyi olanakları sunmaktadır” tespitinde bulundu

Hamburg İş Ajansı Müdürü Sönke Fock ise Hamburg ekonomisinin büyümesiyle birlikte sosyal sigortalı çalışan sayısının da arttığına dikket çekti. Hamburg’da toplam 936  bin çalışanın 200 bininin akademisyen kökenli olduğunu söyleyen Fock, “Aynı zamanda şirketler ihtiyacını karşılamak için yeni akademisyenler arıyor. Şu anda Hamburg’da 6 bin 500 akademisyene ihtiyaç var” şeklinde konuştu.

Almanya genelinde çalışanların yaklaşık beşte birini, 8,5 milyonunu yüksek eğitimliler oluştururken, Hamburg’da ise 936 bin toplam çalışandan 200 binini yüksek eğitimliler oluşturuyor. Özellikle mühendislik, IT meslekleri ve tıp alanında yoğun ihtiyaç bulunurken, 2015/16 kış döneminde eğitim gören sayısı yaklaşık 2,8 milyon.

HAMBURG ZAMAN

14.11.2016 10:33